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大足县工商局打造“阳光工商”
http://www.cdst.com.cn    发布时间:2010-06-03    来源:华龙网    点击次数:312420

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   大足县工商局在基层建设工作中,“三举措”打造“阳光工商”。一是公开政务信息,扩大群众知晓面。建立政务信息定期公布和重大决策事项的公示或预告等制度,规范和拓展政务公开的有效形式,通过政府公众信息网站、“大足县工商行政管理局政务网”、政务公开栏、公开办事指南、报刊等形式,面向社会经常公布政务信息。进一步完善该局政务网,运用信息技术手段,推进网上公开,提升政务公开水平。对政务活动和政务公开的内容,及时上网,及时更新网上内容。积极探索和扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围,方便群众办事,接受群众对有关政务信息的咨询,形成高效、快捷、准确、真实的社情民意反馈机制。

  二是加强政务公开制度建设,保障政务公开工作落到实处。加强政务公开制度建设,完善政务公开的常态长效工作机制,严格按制度办事,保障政务公开规范运行。建立健全重大事项通报或报告制度。对重大决策、重大事件、重要干部任免、重要项目安排和大额资金的使用等,除法律法规有明确要求的,县局必须在规定范围内予以公开。建立健全主动公开和申请公开制度。对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,及时主动向社会公开。暂时不宜公开或不能公开的,报上级主管机关备案。公开事项如变更、撤销或终止,及时公布说明。对于只涉及部分人和事的事项,按照规定程序,向申请人公开。建立健全“预公开”制度。对涉及群众切身利益或群众普遍关心的重要事项、重要政策文件、民心工程项目,在正式决定或办理前先将方案对外公布,充分听取社会各界意见并调整后,再予以正式决定和公布实施。建立健全政务公开评议制度。把政务公开纳入社会评议政风、行风、政务环境建设的范围,组织人民群众对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议。建立健全政务公开工作考核制度。把政务公开工作纳入年度工作综合目标考核内容,并将政务公开作为党风廉政建设责任制和干部年度考核的一项重要内容,考核结果作为干部奖惩的重要依据。建立健全责任追究制度。设立举报电话、政务公开监督信箱,接受群众监督举报。

  三是坚持“四个结合”,认真抓好政务公开。把政务公开与深化行政管理体制改革和全面推进依法行政、建设法治政府相结合。深入贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》,不断深化行政管理体制改革,创新运行机制,进一步转变职能,提高行政效能。把政务公开与推行电子政务相结合,积极探索创新集中办事制度和方式,推行网上审批。结合电子政务建设,统一认识,统一规划,建立完善的行政审批自动化系统,逐步实现信息传递、交换、处理的电子化;建立行政审批协调和监督系统,保证行政审批沿着规范化和法制化轨道运作。把政务公开与贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神、加强党风廉政建设和反腐败斗争相结合,从源头上预防和治理腐败。把政务公开与民主评议行风、优化整治发展环境活动相结合。完善和健全行评活动长效制度,把政务公开工作列为重要评议内容,把政务公开工作与之紧密结合,相互促进,务必取得实效。

 

 

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