本报南昌讯（记者杨建智通讯员龚涛）近期，南昌市工商局与复旦大学合作，开发建设信息化绩效管理体系，促进了内部考核机制的创新，为新时期“服务型工商”的建设提供了有力支持。

    据了解，在新绩效考核体系中，南昌市工商局将基层分局的工作划分为注册登记、市场监管、公平交易3类，其13项职能细分为19个考核科目，90个量化考核项目。利用信息化管理体系，南昌市工商局实现了集中与分布式自动数据提取，考核结果自动汇总与评分，以及考核结果的科学分析与展现。该局有关负责人表示，新的绩效管理体系，不但大大减少了绩效考核的工作量，还可以形成考核结果数据库和考核指标数据库，实现对信息的智能整合与充分挖掘，为以后工作的开展提供全面的信息支撑。